Aνακοίνωση υπ΄ αριθμ. ΣΜΕ 2/2010 (υπ΄ αριθμ. πρωτ. Κ.Ε.Θ.Ι.: 24649/25.10.2010)

Για σύναψη δώδεκα (12) συμβάσεων μίσθωσης έργου, κατά τις διατάξεις της περ. δ΄ της παρ. 4 του άρθρου 6 του Ν. 2527/1997, όπως προστέθηκαν από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 10 του Ν. 3812/2009, συνολικής διάρκειας έως έξι (6) μήνες και με αντικείμενο την εκτέλεση του Έργου (κωδ. ΧΜ ΕΟΧ: ΕL0070): «Ελλάδα διεθνές σχολείο πολιτισμού και επικοινωνίας», που χρηματοδοτείται από πόρους του Χρηματοδοτικού Μηχανισμού Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (χώρες ΕΟΧ – ΕΖΕΣ: Ισλανδία, Λιχτενστάιν και Νορβηγία στο πλαίσιο του 2004 – 2009) κατά 45,6% και κατά 54,4% του Εθνικού Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων.

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοίνωσε την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας» , το οποίο υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης
Το 3ο ενημερωτικό δελτίο περιλαμβάνει συνοπτική καταγραφή κι ενδεικτικά φωτογραφικά στιγμιότυπα από δραστηριότητες του ΚΕΘΙ και των επιστημονικών κι ερευνητικών ομάδων του, καθώς και από δράσεις ενημέρωσης κι ευαισθητοποίησης των Συμβουλευτικών Κέντρων του ανά τη χώρα, για την
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»