ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΣΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΓΕΝΕΥΗ

Εκπαιδευτική επίσκεψη εκπροσώπων του ΚΕΘΙ στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας στη Γενεύη

Στο πλαίσιο των δράσεων του Έργου «Παρεμβάσεις για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας», το οποίο εντάσσεται στο ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση», πραγματοποιήθηκε επίσκεψη εργασίας του μέλους του ΔΣ του ΚΕΘΙ κ. Χριστόδουλου Κωνσταντινίδη και στελεχών του φορέα στα γραφεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (International Labour Organisation – ILO) στη Γενεύη την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2023.

Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες στο επισυναπτόμενο αρχείο.

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοίνωσε την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας» , το οποίο υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης
Το 3ο ενημερωτικό δελτίο περιλαμβάνει συνοπτική καταγραφή κι ενδεικτικά φωτογραφικά στιγμιότυπα από δραστηριότητες του ΚΕΘΙ και των επιστημονικών κι ερευνητικών ομάδων του, καθώς και από δράσεις ενημέρωσης κι ευαισθητοποίησης των Συμβουλευτικών Κέντρων του ανά τη χώρα, για την
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»