ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ | ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΣΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ ΓΕΝΕΥΗ

Εκπαιδευτική επίσκεψη εκπροσώπων του ΚΕΘΙ στη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας στη Γενεύη

Στο πλαίσιο των δράσεων του Έργου «Παρεμβάσεις για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας», το οποίο εντάσσεται στο ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση», πραγματοποιήθηκε επίσκεψη εργασίας του μέλους του ΔΣ του ΚΕΘΙ κ. Χριστόδουλου Κωνσταντινίδη και στελεχών του φορέα στα γραφεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (International Labour Organisation – ILO) στη Γενεύη την Πέμπτη 26 Ιανουαρίου 2023.

Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες στο επισυναπτόμενο αρχείο.

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας συνεχίζοντας την υλοποίηση δράσεων με τις Επιτροπές Ισότητας των Φύλων των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων της χώρας, προχώρησε στην υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας με το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος (ΔΙ.ΠΑ.Ε.). Η Πρόεδρος του ΚΕΘΙ, Δρ
Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας συνεχίζοντας την υλοποίηση δράσεων με τις Επιτροπές Ισότητας των Φύλων των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων της χώρας, προχώρησε στην υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας με το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος (ΔΙ.ΠΑ.Ε.). Η Πρόεδρος του ΚΕΘΙ, Δρ
Έγκριση αποτελεσμάτων της Επιτροπής Διενέργειας και Αξιολόγησης για την υπ’αριθμ. ΣΟΧ 2/2025 Ανακοίνωσης Πρόσληψης Προσωπικού ΠΕ Διοικητικού (Νομικών) στο Συμβουλευτικό Κέντρο Σύρου στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Λειτουργία Κέντρου Συμβουλευτικής Υποστήριξης γυναικών θυμάτων
Αποτελέσματα της υπ’αριθμ. 2/2025 – No. 101195372 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου: « InSupport - Enhance interagency support for victims of sexual violence» και Κωδ. 101195372 (CERV-2024-DAPHNE)»
Έγκριση 2ου Πρακτικού Επιτροπής Διενέργειας και Αξιολόγησης για την υπ’αριθμ. 3/2025 – No. 101190966 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορά τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου: «FAIR PAY - PIONEERING EQUAL AND TRANSPARENT PAY