Υπ'αριθμ. 2/2022 - MIS 5000490 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ (ΜΗΤΡΩΟ ΤΜΗΜΑ ΣΤ)

Το Κ.Ε.Θ.Ι. δημοσιεύει Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκρότηση Μητρώου Ψυχολόγων Εποπτών/-τριών (ΤΜΗΜΑ ΣΤ) για την παροχή ψυχολογικής εποπτείας στα στελέχη των δομών, στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «ΟΡΙΖΟΝΤΙΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΜΒΕΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ» του Ε.Π. «Μεταρρύθμιση Δημοσίου τομέα 2014-2020» και συγκεκριμένα του Υποέργου 1 «ΕΠΙΒΛΕΨΗ/ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΕΜΦΥΛΗΣ ΒΙΑΣ».

  Καταληκτική ημερομηνία υποβολής φακέλων συμμετοχής: Παρασκευή 15 Απριλίου 2022.

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Πειραιά, του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.), για την υλοποίηση του Υποέργου 1 της Πράξης «
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Πειραιά, του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.), για την υλοποίηση του Υποέργου 1 της Πράξης «
Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας προχώρησε σε ακόμα μια συνεργασία με το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ) με την υπογραφή Πρωτοκόλλου Συνεργασίας στο πλαίσιο υλοποίησης δράσεων που έχει αναπτύξει ο φορέας με τις Επιτροπές Ισότητας των Φύλων & Καταπολέμησης των Διακρίσεων
Έγκριση 1ου Πρακτικού Επιτροπής Διενέργειας και Αξιολόγησης για την υπ’αριθμ. 3/2025 – No. 101190966 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορά τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου: «FAIR PAY - PIONEERING EQUAL AND TRANSPARENT PAY
Έγκριση 1ου Πρακτικού Επιτροπής Διενέργειας και Αξιολόγησης για την υπ’αριθμ. 3/2025 – No. 101190966 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορά τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου: «FAIR PAY - PIONEERING EQUAL AND TRANSPARENT PAY