ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ για την υπ'αριθμ. 1/2022 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΟΝΗΣΗ ΥΛΙΚΟΥ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ

Παροχή διευκρινίσεων επί υποβληθέντων ερωτημάτων αναφορικά με την υπ΄ αριθμ. 1/2022 Προκήρυξη για την εκπόνηση Υλικού Ευαισθητοποίησης (σχεδιασμός logo, φυλλάδιο, κλπ) του Υποέργου 1 «Παρεμβάσεις για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας» στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης: «Παρεμβάσεις για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας» και Κωδ. ΟΠΣ: 5174893 στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020», με κριτήριο κατακύρωσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά.

* Επισυνάπτεται σχετικό έγγραφο.

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοίνωσε την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας» , το οποίο υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης
Το 3ο ενημερωτικό δελτίο περιλαμβάνει συνοπτική καταγραφή κι ενδεικτικά φωτογραφικά στιγμιότυπα από δραστηριότητες του ΚΕΘΙ και των επιστημονικών κι ερευνητικών ομάδων του, καθώς και από δράσεις ενημέρωσης κι ευαισθητοποίησης των Συμβουλευτικών Κέντρων του ανά τη χώρα, για την
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»