2/2024 - ΟΠΣ 6010960 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Το ΚΕΘΙ δημοσιεύει Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκρότηση Μητρώου Ψυχολόγων Εποπτών/-τριών (ΤΜΗΜΑ Ζ) για την παροχή ψυχολογικής εποπτείας στα στελέχη των δομών, στο πλαίσιο της Πράξης «Επιστημονική Επίβλεψη / Παρακολούθηση και Συντονισμός των Δομών του Δικτύου για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Έμφυλης Βίας κατά των γυναικών» με Κωδικό ΟΠΣ 6010960 στο Πρόγραμμα «Ανθρώπινο Δυναμικό και Κοινωνική Συνοχή 2021-2027» και συγκεκριμένα του Υποέργου 1 «Επίβλεψη / Παρακολούθηση και Συντονισμός των Δομών του Δικτύου για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της έμφυλης βίας κατά των Γυναικών».

Καταληκτική Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων: Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου 2024.

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοίνωσε την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας» , το οποίο υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης
Το 3ο ενημερωτικό δελτίο περιλαμβάνει συνοπτική καταγραφή κι ενδεικτικά φωτογραφικά στιγμιότυπα από δραστηριότητες του ΚΕΘΙ και των επιστημονικών κι ερευνητικών ομάδων του, καθώς και από δράσεις ενημέρωσης κι ευαισθητοποίησης των Συμβουλευτικών Κέντρων του ανά τη χώρα, για την
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»