ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ της υπ'αριθμ. 3/2020 - MIS 5000490 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Αποτελέσματα για την υπ'αριθμ. 3/2020 - MIS 5000490 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορά τη συγκρότηση Μητρώου Ψυχολόγων-Εποπτών/-τριών (ΤΜΗΜΑ Δ) για την παροχή ψυχολογικής εποπτείας στα στελέχη των δομών, στο πλαίσιο της Πράξης "Οριζόντιες Παρεμβάσεις Εθνικής Εμβέλειας για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών".

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η αναζήτηση των αποτελεσμάτων από τους/τις υποψήφιου/ες, για λόγους προστασίας προσωπικών δεδομένων, γίνεται με τον αριθμό πρωτοκόλλου κατάθεσης της αίτησης. Σε περίπτωση που κάποιος/α υποψήφιος/α δεν γνωρίζει τον αριθμό πρωτοκόλλου, παρακαλούμε όπως επικοινωνήσει στο ΚΕΘΙ | τηλ: 210 3898 022.

 

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Αποτελέσματα της υπ’αριθμ. 2/2025 – No. 101195372 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου: « InSupport - Enhance interagency support for victims of sexual violence» και Κωδ. 101195372 (CERV-2024-DAPHNE)»
Έγκριση 2ου Πρακτικού Επιτροπής Διενέργειας και Αξιολόγησης για την υπ’αριθμ. 3/2025 – No. 101190966 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορά τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου: «FAIR PAY - PIONEERING EQUAL AND TRANSPARENT PAY
Έκδοση αναμορφωμένων Πινάκων Κατάταξης ανά κωδικό θέσης και αναμορφωμένων Πινάκων Απορριπτέων/φθεισών κατ' εκτέλεση της υπ'αριθμ. 620/2025 Απόφασης του ΑΣΕΠ κατόπιν ολοκλήρωσης διαδικασίας ελέγχου νομιμότητας, αυτεπάγγελτου ελέγχου και εξέτασης υποβληθεισών ενστάσεων.
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Πειραιά, του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.), για την υλοποίηση του Υποέργου 1 της Πράξης «
Έγκριση 1ου Πρακτικού Επιτροπής Διενέργειας και Αξιολόγησης για την υπ’αριθμ. 3/2025 – No. 101190966 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορά τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου: «FAIR PAY - PIONEERING EQUAL AND TRANSPARENT PAY