ΟΔΗΓΟΣ προς τα ΜΜΕ για την εξάλειψη του σεξισμού και των έμφυλων διακρίσεων

Έκδοση του Κ.Ε.Θ.Ι. με τίτλο: "Οδηγός προς τα Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας για την εξάλειψη του σεξισμού και των έμφυλων διακρίσεων" στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης "Πρόληψη και Καταπολέμηση του σεξισμού και των διακρίσεων σε θέματα ταυτότητας φύλου και σεξουαλικού προσανατολισμού" - Ε.Π. "Μεταρρύθμιση Δημοσίου Τομέα 2014-2020" του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) 2014-2020.

Συνεχίστε με τα παρακάτω
To KΕΘΙ δημοσιεύει Προκήρυξη Πρόχειρου Διαγωνισμού με κριτήριο κατακύρωσης τη συμφερότερη προσφορά για την προμήθεια συστήματος ωρομέτρησης προσωπικού για τις ανάγκες του φορέα. Καταληκτική Ημερομηνία υποβολής προσφορών: Τετάρτη 11 Νοεμβρίου 2020
Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ), στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου με τίτλο: «The Survivor Project: Enhancing Services for Refugee and Migrant GBV Survivors», παρέχει ΔΩΡΕΑΝ υπηρεσίες διερμηνείας προς γυναίκες πρόσφυγες και μετανάστριες επιζήσασες έμφυλης βίας, σε
Το ΚΕΘΙ διενεργεί Πρόχειρο Μειοδοτικό Διαγωνισμό με κριτήριο κατακύρωσης την χαμηλότερη τιμή για την προμήθεια μελανιών και τόνερ για εκτυπωτές, φωτοτυπικά μηχανήματα και πολυμηχανήματα του φορέα. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται στο ποσό των τριών χιλιάδων ευρώ (3.000,00 €)
Αφορά τη σύναψη δύο (2) συμβάσεων μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου με τίτλο: “ARIADNE2: Developing and supporting multidisciplinary police reporting procedures to prevent and respond to domestic violence against migrant/refugee women”. Καταληκτική Ημερομηνίας
Το Κ.Ε.Θ.Ι. ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου για την κάλυψη παροδικών αναγκών του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας, για τις ανάγκες του Συμβουλευτικού Κέντρου Σύρου, στο πλαίσιο υλοποίησης του Υποέργου 1
Αφορά τη σύναψη μίας (1) σύμβασης μίσθωσης έργου στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου με τίτλο: “SHARE: Promoting work-life balance in companies and a better sharing of care between men and women”. Το Έργο “SHARE: Promoting work-life balance in companies and a better sharing of care