ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΘΕΣΗΣ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΚΕΘΙ ΓΙΑ ΤΟ 2022 & Α’ ΕΞΑΜΗΝΟ ΤΟΥ 2023

Δείτε εδώ την Έκθεση Πεπραγμένων του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ).

Αναλύονται οι δράσεις του φορέα κατά το χρονικό διάστημα Ιανουάριος 2022 έως και Ιούνιος 2023. Στην Έκθεση αρχικά παρουσιάζεται το πλαίσιο λειτουργίας και η οργανωτική δομή του φορέα και στη συνέχεια περιλαμβάνονται : 

Α) η υποβολή προτάσεων και η εξέλιξη υλοποίησης των ερευνών και των προγραμμάτων που ανέλαβε να ολοκληρώσει το ΚΕΘΙ,  

Β) η δραστηριότητα των Συμβουλευτικών Κέντρων που εποπτεύονται από τον φορέα, 

Γ) οι εκδόσεις και  

Δ) οι συνεργασίες του ΚΕΘΙ με άλλους φορείς και οι εκδηλώσεις. 

Συνεχίστε με τα παρακάτω
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοίνωσε την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας» , το οποίο υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης
Το 3ο ενημερωτικό δελτίο περιλαμβάνει συνοπτική καταγραφή κι ενδεικτικά φωτογραφικά στιγμιότυπα από δραστηριότητες του ΚΕΘΙ και των επιστημονικών κι ερευνητικών ομάδων του, καθώς και από δράσεις ενημέρωσης κι ευαισθητοποίησης των Συμβουλευτικών Κέντρων του ανά τη χώρα, για την
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»