Ανακοίνωση πρόσληψης εποχικού προσωπικού - Επαναπροκήρυξη

Υπ' αριθμ.πρωτ. ΚΕΘΙ/26663/17.01.2013 - Υπ'αριθμ. ΣΟΧ 1/2013 (ΑΔΑ: ΒΕΤΟΟΡ9Ζ-ΧΓ5/21.02.2013) Ανακοίνωση Πρόσληψης Εποχικού Προσωπικού στην Πάτρα, Λαμία, Τρίπολη, Λάρισα, Κομοτηνή και Ιωάννινα [επαναπροκήρυξη συνολικά δέκα (10) κενών θέσεων των Ανακοινώσεων υπ΄ αριθμ. 3/2011 – Πάτρα – 1 κενή θέση, 5/2011 - Λαμία - 2 κενές θέσεις, 2/2012 - Τρίπολη - 2 κενές θέσεις, 3/2012 - Λάρισα - 2 κενές θέσεις, 6/2012 - Κομοτηνή - 2 κενές θέσεις και 7/2012 - Ιωάννινα - 1 κενή θέση), σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.2190/1994, όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.

  ΚΑΤΑΛΗΚΤΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:  ΔΕΥΤΕΡΑ 11.03.2013 (τελευταία δημοσίευση σε τοπικό τύπο 27.02.2013)
Συνεχίστε με τα παρακάτω
Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας ανακοίνωσε την έναρξη του προγράμματος «Σήμα Ισότητας» , το οποίο υλοποιείται μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και απευθύνεται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ίσων ευκαιριών, ίσης
Το 3ο ενημερωτικό δελτίο περιλαμβάνει συνοπτική καταγραφή κι ενδεικτικά φωτογραφικά στιγμιότυπα από δραστηριότητες του ΚΕΘΙ και των επιστημονικών κι ερευνητικών ομάδων του, καθώς και από δράσεις ενημέρωσης κι ευαισθητοποίησης των Συμβουλευτικών Κέντρων του ανά τη χώρα, για την
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Ανακοινώνεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ενός (1) ατόμου, ειδικότητας ΠΕ Ψυχολόγων για την κάλυψη αναγκών του Συμβουλευτικού Κέντρου Κέρκυρας του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) που λειτουργεί στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «
Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, η 5η και τελευταία εκδήλωση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) με θέμα «Μισθολογική Διαφάνεια στους χώρους εργασίας»